Crosskeys och Ålandsbankens vd Peter Wiklöf är oroad över utvecklingen. I ett pressmeddelande i dag på morgonen talar Wiklöf om splittring i företaget och lovar ny kompensation.
Tidigare artiklar
I morgon kan Crosskeypersonalen marschera ut igen (4.3.2008; Nyheter)
Wiklöf utlovar kompensation (3.3.2008; Nyheter)
Anställda tänker mer långsiktigt än ledningen (3.3.2008; Insändare)
Facken eniga om lösning på Crosskeykonflikten (3.3.2008; Nyheter)
Mer om Crosskey
Läget är spänt i Ålandsbankens databolag Crosskey. Det föranleder vd Peter Wiklöf att i ett pressmeddelande i dag på morgonen tala om splittrad personal, tal om "svikare" och sämre stämning. Han lovar också att retroaktivt kompensera sin personal från 1 januari 2008.
Här är pressmeddelandet ord för ord:
Maktkampen fortsätter mellan fackförbunden och arbetsgivarorganisationerna. Crosskey vill stå utanför denna konflikt.
I helgen kunde de tre fackförbunden Erto, Suora och YTN, trots två dagars diskussioner inte komma överens om vilket kollektivavtal som Crosskey skall tillämpa. Till slut blev deras kompromiss att Crosskey inte skall tillämpa sitt branschspecifika kollektivavtal. Istället kräver de att Crosskey skall skriva ett företagsrelaterat kollektivavtal med alla dessa tre fackförbund!
Teknologibranschens arbetsgivarorganisation (TT), till vilket Crosskey hör, har meddelat att de inte kommer att godkänna ett sådant upplägg. Orsaken till detta är att det helt utelämnar Crosskey från de branschspecifika avtalsrörelserna och lämnar Crosskey att varje gång ensamt förhandla med tre stora fackförbund.
Crosskey oroas av denna maktkamp. Samtidigt hotar fackförbunden med nya stridsåtgärder och personalen klyvs i två läger. Stämningen internt blir allt sämre och man börjar se varandra som "svikare" oberoende av vilket läger man tillhör.
Crosskey har under en längre tid sagt sig vara beredd att kompensera personalen för de försämringar som avtalsbytet lett till. Idag konkretiserar vi vårt allvar i denna fråga genom att retroaktivt kompensera personalen from den 1 januari 2008. Vi gör det genom att fortsätta tillämpa IT-branschens kollektivavtal samtidigt som vi kompenserar personalen där den tidigare fått försämringar.
Samtliga fackförbund har tidigare hävdat att man bara vill tillse att personalens villkor inte försämras. Genom denna åtgärd har samtliga fackförbund fått sin vilja igenom och Crosskey väljer, för personalens skull, att inte längre vänta på en behörig förhandlingspart.
Crosskey hoppas nu att arbetet kan återgå till det normala.
Ålandstidningen
