De Crosskeyanställda vill ha Peter Wiklöfs erbjudande om kompensation inskrivet i ett lokalt kollektivavtal. Men man går inte med på att byta bort de lediga dagarna mot pengar, säger YTN:s Sture Fjäder efter gårdagens personalmöte på Crosskey.
ARBETE Fackets blockad mot övertid, beredskapsarbete och utryckningsarbete på Crosskey kvarstår. Positionerna fortsätter vara låsta.
I går eftermiddag diskuterade den berörda Crosskeypersonalen vd Peter Wiklöfs erbjudande om ekonomisk kompensation för de punkter som IT-branschens kollektivavtal är sämre än finansbranschens.
-Men det räcker inte med Peter Wiklöfs ensidiga förklaring. Den är inte juridiskt bindande. Personalen vill ha hans utfästelser inskrivna i ett lokalt kollektivavtal, säger Sture Fjäder.
Väntar med strejk
Ledigheten är dock en svårare fråga.
-De två lediga Pekkanen-dagarna kan inte ersättas med pengar och de två kortare arbetsdagarna kan inte flyttas runt utan ska infalla på skärtorsdagen och nyårsafton, det tyckte alla på mötet.
Någon strejk är dock inte aktuell i detta skede.
-Men det kan mycket väl bli det. Vi följer i så fall lagen om två veckors anmälningstid. Jag har fått fullmakt från Akava att fatta det beslutet själv, säger Sture Fjäder.
Bättre avtal lagligt
Han anser att Peter Wiklöf för att få arbetsfred borde sluta lyssna på Teknologibranschens arbetsgivareorganisation.
-Han borde skriva ut Crosskey ur dess medlemskap och teckna att lokalt avtal. Det är dessutom inte olagligt att teckna ett annat avtal än IT-branschens, under förutsättning att det är bättre.

Petter Lobråten