Bank och finansfacken Suora och De Högre Tjänstemännen YTN aviserar övertidsförbud i Crosskey Banking Solutions från och med onsdag nästa vecka, den 27 februari.
NÄRINGSLIV Suora och YTN motiverar med att "Crosskey inte erkänner finansieringsbranschens kollektivavtal och vägrar att förhandla om att tillämpa finansieringsbranschens kollektivavtal för sina anställda".
Bakgrunden till konflikten redogjorde Ålandstidningen för den 21 december förra året. Crosskey är mitt i processen att renodla sig som IT-företag istället för ett bolag i bank- och finansbranschen. Man har därför bytt från finanssektorns kollektivavtal till IT-sektorns.
"Är ett IT-bolag"
Det nya avtalet möjliggör anpassningar för att möta konkurrensen från andra IT-företag, förklarar vd Peter Wiklöf.
Skillnaden mellan det gamla och det nya avtalet är huvudsakligen:
I stället för 37-timmars arbetsvecka gäller nu 37,5.
De så kallade Pekkanendagarna som ger två dagar extra ledigt, har försvunnit.
-Jag är lite förvånad över att facken nu gör så här. Jag upplever att detta för dem mer är en principdiskussion än en sakdiskussion, säger Wiklöf.
"Behålla sina medlemmar"
Han menar att bank- och finansfacken slåss för att behålla sina medlemmar och inte förlora dem till IT-facket ERTO.
-Vi är nog alla överens om att arbetsgivaren har rätt att välja vilket kollektivavtal som man vill använda. Och eftersom vi är ett IT-bolag använder vi IT-branschens kollektivavtal. Samtidigt står det alla fritt att välja vilket fackförbund man vill tillhöra.
Peter Wiklöf säger att han nu tänker vänta på vad Crosskeys branshorganisation kommer att svara på hotet om övertidsblockad.

Petter Lobråten