Den 10 januari initierade ÅMHM ett tillsynsärende mot Lemlands kommun för att utreda Söderhagens daghem. Det efter att myndigheten tagit del av en anonym tidningsinsändare, intervjuer med föräldrar i media och sekretessbelagda ärenden som behandlats i socialnämnden. ÅMHM konstaterar att föräldrar upplevt en brist på ledarskap och en hög personalomsättning vilken lett till att personalen enligt föräldrarna inte räckt till. Lemlands kommun har efter det lämnat skriftliga redogörelser till myndigheten. Enligt kommunen är grundbemanningen på daghemmet högre än det lagstadgade kravet, med minst fyra anställda per 21 barn. PersonaldimensioneringÅMHM:s bedömning är att verksamheten uppfyller kraven i barnomsorgslagen. Enligt ÅMHM:s protokoll har Lemlands kommun medgett problem i form av tidvis hög personalomsättning, men myndigheten anser att inget tyder på att kommunen har försummat sina skyldigheter att uppfylla verksamhetens målsättningar. Men man uppmärksammar också kommunen på att specialbarnträdgårdslärare och assistenter inte ska räknas in i personaldimensioneringen, vilket kommunen gjort i sina redogörelser för vissa veckor. ÅMHM anser dock att kommunen ändå haft tillräckligt med behörig personal under hösten. Flera vill bytaRobin Juslin är förälder till ett barn på daghemmet och menar att föräldrarna (till 18 av daghemmets 20 barn), som i oktober lämnade in en skrivelse till kommunens socialnämnd, upplevde att gehöret från kommunen var otillräckligt. – Läget är inte längre lika oroligt som i höstas men det händer fortfarande saker på dagiset som inte borde hända. Det saknas grundläggande rutiner för hur barnen hanteras i grupp och det är flera föräldrar som begärt att barnen ska få byta dagis, säger han.

Jorunn Lavonius