Anders Boström tar posten som vd för bilfirman Bifa. Ägaren och tidigare vd:n Tor-Rolf Karlsson lämnar med lätt hand över ansvaret.
- Han har mitt förtroende till hundra procent, nu kan jag kanske ta ledigt någon dag.
NÄRINGSLIV Anders Boström har arbetat på Bifa i drygt fyra år och är redan bekant med många uppgifter inom företaget. Han har arbetat med bilförsäljning, ekonomi och marknadsföring. Han har även genomfört en kvalitetscertifiering och haft hand om ett treårigt skolningsprojekt för personalen. Sedan juni 2005 har han fungerat som vice vd.
- Att jag tar över rollen från Tolle skedde inte över en natt, det är något som har växt fram, säger Anders Boström.
Han ser sin nya roll i företaget som en stor och framför allt rolig utmaning.
- Det är viktigast för oss är att ha fungerande och effektiva rutiner och att hela tiden utveckla sin kompetens. Servicekänslan måste alltid vara hög. Det är grunden för att få en lönsamhet i verksamheten.
De sänkta bilskatterna för miljöbilar är ett exempel på en sådan utmaning. Bilföretagen behöver vara långt framme i utvecklingen och kunna erbjuda bränslesnåla bilar. Bifa har nyligen byggt ut sina lokaler och skolat personalen för att nå upp till biltillverkarnas krav.
Kan ta ledigt ibland
Ägaren Tolle Karlsson kommer att vara kvar på posten som styrelseordförande. Han kommer även att fortsätta arbeta med utvecklandet av företaget.
- Men jag får en större frihet nu. Jag kan arbeta på de tider jag vill eller jobba hemifrån. Kanske till och med ta ledigt någon dag, säger han.
Förra året firade Bifa 30-årsjubileum och Tolle Karlsson har på egen hand drivit företaget ända sedan början. Men han har inga problem med att lämna över.
- Jag stöttar Anders till hundra procent. Det är dags att lämna över till yngre och mer entusiastiska förmågor.
Hur ser framtiden ut för Bifa?
- Vi har inga stora och kostsamma investeringar på gång nu. Jag skulle säga att vi är bra rustade inför framtiden.
Anders Boström är också positiv.
- Vi jämför hela tiden våra nyckeltal med finska återförsäljare. Men man kan naturligtvis alltid bli ännu effektivare.
Har fått förtroende
Finns det god tillgång på utbildad personal?
- Vi drar vårt strå till stacken genom att erbjuda praktikplatser och sommarjobb åt studerande och det verkar finnas ett intresse för att utbilda sig inom vår bransch. Det är viktigt att återväxten är tryggad, säger Anders Boström.
Har det fungerat för Tolle att lämna över till dig?
- Det har gått väldigt smidigt och jag tycker att ansvarsfördelningen är klar. Samtidigt är det bra att ha honom som ett bollplank med tanke på hans mångåriga erfarenhte i branschen.

Ålandstidningen