Undantagstillståndet har inneburit att flera av stadens verksamheter har fått stänga ner helt, medan andra har mindre att göra.– Vår vardag ser helt annorlunda ut. Mariebad, Idrottsgården och idrottsanläggningarna har stängt. Biblioteket har begränsad take away-service och inom barnomsorgen, fritidshemmen och kostservice är det mindre jobb, liksom i vissa delar av administrationen, förklarar Barbara Heinonen.Staden har därför kallat huvudförtroendemannen, facken och representanter för de anställda till samarbetsförhandlingar som pågår en månad. De permitteringar som görs sker på högst 90 dagar till följd av tillfällig nedgång i arbetet. Totalt berörs maximalt 175 av stadens omkring 750 anställda.– Man kan beröras på olika sätt. Det kan handla om heltids- eller deltidspermittering. Vi utreder också ombildningar av tjänster och annan omorganisering. I nuläget vill vi undvika uppsägningar.Kan inte väntaBarbara Heinonen framhåller att beskedet om att restriktionerna förlängs ytterligare en månad gör att staden inte har några andra alternativ.– Skillnaden jämfört med tidigare sparkampanjer i kommunerna är att arbetet nu försvunnit, tidigare har det varit ekonomiska skäl. Samtidigt är osäkerheten stor och då landskapsregeringen inte kan ge några löften om ekonomiskt stöd till kommunerna måste vi agera. Vi kan inte vänta för länge.Hon tillägger att det kan bli nya behov av ytterligare åtgärder på grund av ekonomiska skäl längre fram, när de ekonomiska konsekvenserna av coronapandemin klarnar. Bland annat befaras stadens skatteinkomster minska väsentligt när företagens resultat försämras. Redan i mars kom det in 440.000 euro mindre än samma månad i fjol, enligt Skatteförvaltningens kommunstatistik.– Jag önskar att alla anställda kan ha förståelse för att det här behöver göras. Att vara en trygg arbetsgivare betyder också att vi behöver ta ekonomiskt ansvar så att vi har de bästa förutsättningarna för att återgå till det normala igen, säger Barbara Heinonen.Personligt meddelandeÅlandstidningen har talat med flera anställda som inte hade någon kännedom om samarbetsförhandlingarna innan de läste om dem på tidningarnas hemsidor.Informerades inte personalen innan ni skickade ut pressmeddelandet?– Jo, jag skickade ut ett mail till samtliga anställdas arbets-e-post klockan 8.30. Samtidigt publicerades informationen på vårt intranät Ankaret. Det blev offentligt klockan 10.30 då nyheten lades ut på stadens hemsida.

Jonny Mattsson