Oro, ilska och besvikelse.
Det är några av Crosskeypersonalens reaktioner på bytet av kollektivavtal, säger huvudförtroendemannen Petri Carlsson.
Många drar sig inte för en strejk, tror han.
NÄRINGSLIV I dag ska styrelsen för fackförbundet Suora fatta beslut om eventuella nya åtgärder mot det åländska företaget Crosskey Banking Solutions, som hamnat i konflikt med arbetstagarna över ett byte av kollektivavtal.
Övertidsblockad råder sedan i onsdags, men beslut om kraftigare stridsåtgärder kan alltså fattas under dagen. Åtgärder som kan komma i fråga är att även beredskapsarbetet blockeras eller en strejk, enligt Hannu Kivipato, direktör för branschpolitik vid Suora.
"Många besvikna"
Petri Carlsson är huvudförtroendeman för Suoras cirka 80 medlemmar på Crosskey.
-Generellt upplever jag att många känner sig besvikna. Men det finns både de som är arga och oroliga och de som är lugna och avvaktande, säger han.
Vad är ni oroliga för?
-Att det inte ska bli en bra lösning, utan att det har gått prestige i det här. För uppenbarligen finns ingen förhandlingsvilja.
Enligt Petri Carlsson beror personalens upprördhet bland annat på att arbetsgivaren inte presenterade någon form av kompensation tidigare, trots att beslutet om att byta kollektivavtal fattades för nästan nio månader sedan.
-Ingen kräver några förbättringar, vi vill bara ha miniminivån i finansbranschens avtal.
Strejkvilja finns
Han säger att många i personalen har arbetat mycket övertid de senaste tre åren.
-De har jobbat väldigt mycket under lång tid. De har hjälpt företaget att blomstra och i det skedet vill arbetsgivaren försämra villkoren. Man kan tycka att det borde vara tvärt om.
Finns det strejkvilja bland personalen?
-Ja, det tror jag att det finns. Absolut.

Ålandstidningen