Samarbetsförhandlingarna i det förlusttyngda Transmar är nu klara. Nio tjänster försvinner.
-Men vi tittar på omplaceringar och pensionslösningar. Så det måste inte betyda att nio personer måste sägas upp, säger vd Tony Saarinen.

NÄRINGSLIV Som Ålandstidningen berättat kämpar Transmar med vikande lönsamhet. Bokslutet är inte klart ännu, men enligt vd Tony Saarinen bedöms resultatet för transportverksamheten 2011 landa på en förlust på runt 300.000 euro.
Ett resultatförbättringsprogram har sjösatts som bland annat innebär personalminskningar.
Nio tjänster
Samarbetsförhandlingarna är nu avslutade. Resultatet blev att nio av bolagets 125 tjänster ska bort.
- Men det här måste inte betyda att nio personer förlorar jobbet. Vi letar nu efter lösningar som omplaceringar och frivilliga pensionsavgångar. Det är en fördel att vi är en stor koncern med flera företag som kan hjälpas åt.
Det är främst den administrativa sidan som ska bantas.
-Enligt överenskommelsen ska åtgärderna inom ramarna för samarbetsförhandlingarna verkställas inom perioden mars till augusti.
Bondförnuft
Resultatförbättringsprogrammet innehåller fler punkter än att minska personalkostnaderna.
-Under processen har personalen bidragit med många förslag på konkreta sparåtgärder och hur man kan effektivisera arbetet. Mycket handlar om rent bondförnuft.
Tony Saarinen upplever att samarbetsförhandlingarna förts i en konstruktiv anda.
-Vi sitter ju alla i samma båt. Enligt min uppfattning har det funnits en samsyn i vår dialog trots att vi har behandlat svåra och tunga frågor.

Petter Lobråten