NÄRINGSLIV Under tisdagen berättade svenska Yle att många äldre anställda inom Viking Line erbjudits paketlösningar i samband med de samarbetsförhandlingar som pågår.
Detta är något den fackliga förtroendemannen Johanna Virta vid kontoret i Åbo är kritisk till. ”Det är bekymrade att trotjänare som varit i företaget i över 30 år nu tvingas gå” säger hon till Yle.
Personalchef Lars Nurmi bekräftar att man erbjuder dessa paketlösningar till äldre anställda, men att detta inte är något konstigt.
–I samband med samarbetsförhandlingar brukar vi kartlägga intresset bland personalen att gå i pension lite tidigare för att på det sättet utnyttja naturliga avgångar. Och detta är ju bara intressant för personer som är i en viss ålder. Det betyder inte att vi försöker göra oss av med äldre anställda. Man har försökt hävda att detta handlar om någon form av åldersrasism, men det gör det inte.

Läs hela artikeln i Ålandstidningen i dag.

Ålandstidningen