De nådde resultat. Men vägen dit var hård-och den har satt sina spår.
-Vi har helt klar något att fira, säger Gunilla Gustafsson, en av 40 Crosskeyanställda som bjöds på fest i går kväll.
NÄRINGSLIV Det är fackförbunden YTN och Suora som bjudit sina medlemmar på karonka på Indigo.
-Efter den insats som varit lokalt är de värda det, säger Tage Lindberg, ombudsman på YTN.
De har en tuff tid bakom sig, de anställda på Crosskey. Konflikten uppstod när företaget bytte från finansbranschens till IT-branschens kollektivavtal, vilket innebar vissa försämringar för de anställda.
Den 26 mars kom parterna överens efter utdragna förhandlingar och stridsåtgärder.
-Det har varit betungande, helt klart. En konflikt är alltid en konflikt. Att den höll på så länge tycker jag är oansvarigt från arbetsgivarens sida, säger vice huvudförtroendeman Yngve Helin och medger att förtroendet för ledningen är svag.
Blickar framåt
Totalt 90 av företagets 135 anställda i Finland var inblandade i konflikten. En av dem är Barbro Andersson. Hon har jobbat på Ålandsbanken sedan 1973 och sedan ett halvår tillbaka är hon på Crosskey.
-Det har tagit mycket energi. I stället för att koncentrera sig på jobbet har man funderat mycket på det här, säger hon.
På frågan om förtroendet för ledningen skadats svarar mångåriga medarbetaren Benita Bock:
-Det är en fråga för sig.
Barbro Andersson tillägger att det inte bara är tidigare vd:n Peter Wiklöf man är besviken på, utan hela ledningen. Men nu blickar hon framåt.
-Vi har fått ny vd och det är som att börja med blanka blad. Nu sätter vi punkt och går vidare.
-Vi har blivit mer sammansvetsade, tror jag, och det är positivt, säger Andersson.
Jobbat på som vanligt
Johan Marcus, anställd på Crosskey sedan 2001, är nöjd med det avtal som facken och arbetsgivaren lyckades enas om.
-Jag hoppas vi kan lägga allt det här bakom oss, men jag vet inte om det är så lätt, säger han.
Marcus tycker inte att stämningen på arbetsplatsen varit speciellt dålig under konflikten.
-Alla har jobbat på precis som vanligt den tid man varit på jobb.
Han har heller inte märkt att de som inte deltagit i konflikten tittat snett på de andra eller tvärtom.
Vad känns det att fira med karonka?
-Inte vet jag om det känns något speciellt egentligen. Vi är nöjda att det är över.
 
Hela Crosskeykonflikten
Parterna överens om avtal för Crosskey (26.3.2008; Nyheter)
Crosskeyavtal kanske blir klart i kväll (25.3.2008; Nyheter)
"Ålandsbanken underdriver blockadens konsekvenser" (20.3.2008; Nyheter)
Parterna i Crosskeykonflikten träffas (18.3.2008; Nyheter)
Hela Ålandsbanken dras in i striden på Crosskey (17.3.2008; Nyheter)
Crosskeykonflikten kan sprida sig till ÅAB (14.3.2008; Nyheter)
Ingen lösning på Crosskeykonflikten (12.3.2008; Nyhetsnotiser)
Fortsatt låst läge på Crosskey (11.3.2008; Nyheter)
Ny utmarsch från Crosskey i dag (10.3.2008; Nyheter)
Strejk väntar varje dag efter tolv på Crosskey (10.3.2008; Nyheter)
70 Crosskeyanställda gick hem (8.3.2008; Nyhetsnotiser)
Alla på Crosskey tycker inte lika (7.3.2008; Nyheter)
S-gruppen på väg till Åland (7.3.2008; Nyheter)
Crosskeyanställda vill inte sälja ledig tid för pengar (6.3.2008; Nyheter)
De anställda avvisar erbjudandet (5.3.2008; Nyheter)
Crosskey kompenserar anställda från 1 januari (5.3.2008; Nyheter)
I morgon kan Crosskeypersonalen marschera ut igen (4.3.2008; Nyheter)
Wiklöf utlovar kompensation (3.3.2008; Nyheter)
Facken eniga om lösning på Crosskeykonflikten (3.3.2008; Nyheter)
Peter Wiklöf: Vi klarar grundtryggheten (1.3.2008; Nyheter)
Crosskeyanställda gick hem vid lunch (29.2.2008; Nyheter)
Övertidsblockaden mot Crosskey - utmarschen ingen strejk (29.2.2008; Nyheter)
Fackanslutna går hem från Crosskey vid lunch i morgon (28.2.2008; Nyheter)
Strejkvilja finns hos Crosskeys personal (28.2.2008; Nyheter)
I dag inleds stridsåtgärderna mot Crosskey (27.2.2008; Nyheter)
Facklig övertidsblockad mot Crosskey (26.2.2008; Nyheter)
Facket hotar Crosskey med övertidsblockad (20.2.2008; Nyheter)
 

Sandra Widing