Fredsinstitutets administrationschef Robert Jansson lämnar fredsinstitutet för att bli projektledare vid landskapsregeringen.
ARBETSLIV Robert Jansson ska bygga upp ett system för att värdera utbildning och arbetserfarenhet hos de personer som saknar papper på sin kompetens.
Det kan handla om personer som har en oavslutad utbildning, en utländsk utbildning eller av någon annan anledning inte har papper och betyg. Och det handlar om personer som saknar formell utbildning men som jobbat länge i en bransch och på så sätt fått kompetens.
- De ska alla få en möjlighet att få papper på det de kan, säger han.
Kartlägger behovet
Han börjar med att kartlägga behovet av ett värderingssystem hos både arbetsgivare och arbetstagare. En målsättning med projektet är att öka rörligheten på arbetsmarknaden.
- Det är viktigt eftersom det råder brist på arbetskraft. Landskapsregeringen har konstaterat att det finns behov av att ta reda på kompetensen.
Treårigt projekt
Robert Jansson jobbar sedan förra veckan halvtid vid landskapet och halvtid vid fredsinstitutet. Från den 10 maj blir det heltid på det nya projektet som pågår i tre år.
Varför sökte du jobbet?
- Det lät som ett spännande projekt och jag tyckte det var dags för en ny utmaning. Fredsinstitutet är i skick, har bra personal och ordnad ekonomi.
Uppdraget att bygga upp ett valideringssystem var utannonserat. Robert Jansson är politices magister från Åbo akademi med sociologi som huvudämne.

Kerstin Österman