Nyheter

ÅHS-ledningen kritiseras för att det är svårt och riskabelt för anställda att berätta om missförhållanden på arbetsplatsen.

”Ledningen måste sluta låtsas som att det inte finns problem”

Publicerad Senast uppdaterad

Vill du fortsätta läsa?

Som prenumerant hos oss får du tillgång till artikeln och våra andra produkter