För en vecka sedan kom beskedet att Andrea Möllerberg fått sparken. En av anledningarna var att "förtroendet var förbrukat", enligt förbundsstyrelsen.
I flera granskningar, bland annat av Offside, Aftonbladet och Fotbollskanalen, har det framkommit att det funnits ett stort missnöje med Möllerbergs ledarskap bland personalen.
Vid flera tillfällen har Möllerberg spelats in vid möten och andra samtal med personal, utan att veta om det. Något hon nu riktar kritik emot.
"Förödande för en människa"
Det är förödande för en människa. Det gör någonting med en chef när det händer. De personer som har råkat ut för det blir också osäkra. Man blir ledsen, man blir knäckt, säger hon till Dagens Nyheter och fortsätter:
Man skriker efter mer öppenhet och transparens, men man spelar in möten och försöker dra ur personer dåliga saker, någonting som man kan använda. Och det skedde mellan nya chefer och medarbetare. Man fick inte ens en chans som chef.
"Andra sätt"
Möllerberg berättar för tidningen att hon har förståelse för att de anställda inte längre haft förtroende för henne, men tycker att inspelningar är fel sätt att hantera det.
Man har spelat in mig på personalmöten också. Jag tror inte att det är rätt väg för att skapa en bättre miljö. Jag tror att man behöver ta hjälp på andra sätt.
