Hon, för det är oftast en hon, förväntas leva upp till rollen som medmänniska. I stället för att tänka på plånboken.
VÅRDFACKET TEHY hotar med massuppsägningar på finländska sjukhus om inte lönen för sjuksköterskor höjs med 24 procent. Åland berörs inte direkt, här strejkade Tehy redan 2003. Men indirekt påverkas också landskapet i högsta grad av det som nu sker på andra sidan Skiftet. Om kraven går genom där kommer också den åländska avdelningen att kräva lönepåslag i höst.

VAD KONFLIKTEN innebär för samhället börjar nu bli alltmer klart. Österbottniska tidningar rapporterar på torsdagsmorgonen att massuppsägningen kommer att stänga bb-avdelningen i Vasa. Några hjärtoperationer blir det inte heller. Och intensivvården får också problem. Så långt bara Vasa. Totalt hotar 12.800 sjuksköterskor säga upp sig från jobbet runt om i landet. Sjukhusavdelningar kommer att stänga. Folk kan dö.

SPONTANT ÄR det lätt att nicka när Vasabladet skriver: "Vårdfacket Tehy är redo att gå över döda kroppar för att få sina krav tillgodosedda trots att en så grav kampåtgärd egentligen strider mot vårdarnas etik och rättesnöre om att liv och hälsa bör gå före allt annat." Det går med rätta att ifrågasätta artilleriet som Tehy laddar strejkkanonen med. Det är grovt. Ändå måste man ställa sig frågan om etiken ska innebära att vårdarna inte kan ställa krav som andra yrkesgrupper gör varje dag.
För speglar det i så fall inte också en annan, förlegad etik?
ÅLANDSTIDNINGENS krönikör Vivan Nikula skrev nyligen en tankeväckande krönika om yrken som uppfattas som kall. Det vill säga yrken där uppgiften som sådan anses så tillfredsställande att belöningen kan komma i andra hand. Är det inte den undertonen som skymtar fram mellan raderna i debatten om vårdstrejken? När sköterskorna kräver mer betalt får de höra att de bara ser till sig själva och att de hotar andras hälsa. Hyfsad lön?
Njae, är inte ditt jobb framför allt ett kall!
VÅRDAREN SKA inte ställa sig på barrikaderna, vårdaren ska uppoffra sig.
Hon, för det är oftast en hon, förväntas leva upp till rollen som medmänniska. I stället för att tänka på den egna plånboken.
I vilka andra professionella branscher tänker man så? Få. Vanligen är ansvar, erfarenhet och utbildning de viktigaste pusselbitarna i en löneförhandling. När vårdstrejken diskuteras hamnar de egenskaperna i skymundan. Med tanke på hur många kvinnor som jobbar inom vården kan det vara en av de största kvinnofällorna i dag.
ATT BRINNA för sitt arbete så att det är ett kall är bra för både arbetstagare och arbetsgivare. Men om det ligger en i fatet blir det fel.
Grundlönen för en sjuksköterska i Finland är i dag 1.700 euro, på Åland drygt 200 till. Exakt var en rättvis lön ska ligga är omöjligt att säga, men klart är att väldigt många nu är beredda att gå väldigt långt för att få till stånd en förändring.
Det är värt att notera. För oavsett hur många flotta konferenssalar som byggs ute på sjukhusområdet mellan rondellerna så står och faller den åländska vården med en sak.
Vårdarna.

Niklas Lampi