Ålandsbankens erbjuder snart sin aktieindexobligation Top Women som är knuten till en aktiekorg med 15 internationella bolag som alla har ett högt inslag av kvinnor i ledande ställning.
EKONOMI -Bolagen är utvalda efter sin lönsamhet, sin avkastning på eget kapital och värdering. Men till detta kommer att bolagen dessutom har ett större inslag av kvinnor i ledande ställning än branschgenomsnittet, uppger Ola Sundberg, processansvarig på Ålandsbanken.
Lönsamt med jämställdhet
Ekonomisk forskning visar att företag med en balanserad könsfördelning i ledningen uppvisar större lönsamhet än genomsnittet. Det har uppmärksammats av både näringslivets delegation i Finland och av konsultföretaget McKinseys som i studien "Women matter" konstaterade att bolag med blandade företagsledningar uppvisar hela tio procent bättre avkastning på eget kapital än branschgenomsnittet.

Petter Lobråten