Marina Vierikko har jobbat som Key Account Manager på Åland Post i tolv år, ett jobb med mycket kundkontakt som hon trivs med. När Axla Logistics skulle etableras i Vanda såg hon det som en chans att förverkliga en dröm.

– Jag kommer från Helsingfors, men har bott på Åland i 27 år. Jag har alltid tänkt att jag vill bo där igen när barnen är tillräckligt stora. Jag insåg att det här kunde vara mitt sätt att flytta, säger hon.

Redan i ett tidigt skede av Axlas etablering i Vanda började hon pendla dit.

– De första två åren när vi byggde upp allting var jag här på halvtid. Då bodde jag på hotell, men det orkar man bara en viss tid, säger hon.

Förra året tog Marina Vierikko steget att lämna Mariehamn och flytta in i sin nya lägenhet som ligger nära jobbet i Vanda.

– Jag sålde rubbet på Åland innan flytten, jag hade inga möbler eller någonting med mig.

Söker sin plats

Efter att ha levt hela sitt vuxna liv på Åland har flytten inneburit en stor omställning. Det sammanfaller också med den tid i livet då barnen blivit stora nog att lämna boet, och det gäller att hitta sin nya roll även i den förändringen.

– Tidigare var jag mamma dygnet runt. Nu har barnen flyttat hemifrån och jag har flyttat hit själv. Att flytta tillbaka efter så många år är som att flytta till ett nytt ställe. Jag har varit här i ett år nu och försöker fortfarande hitta min plats och vad jag vill göra, vilka hobbys ska jag ha och vilka ska jag umgås med? Jag har barndomsvänner kvar, men har inte varit involverad i deras vardagliga liv på många år, säger hon.

Marina Vierikko saknar sin syster med familj, vännerna och barnen på Åland, tidigare i år fick hon också sitt första barnbarn. Men som tur är har hon möjlighet att ofta åka tillbaka.

– Jag har en överenskommelse med jobbet och kan arbeta ett par dagar i månaden från Åland, så länge det inte krockar med några möten går det bra att göra så. Det är en skön lösning.

Ny gruppdynamik

Arbetsmässigt har det också varit förändringar. Bara att sitta i ett öppet kontorslandskap i stället för i ett eget kontorsrum är ovant.

– Det håller jag fortfarande på att vänja mig vid.

Det senaste året har framför allt präglats av mycket fokus på jobbet. Marina Vierikko har varit delaktig i allt från att förhandla med kunder till att bestämma vilka kaffekoppar som ska köpas in.

– Det har varit mycket att göra kring flytten. Jag har fått många nya kollegor och det har varit en viss anpassning till den nya gruppdynamiken och arbetskulturen. Allt måste hitta sin plats, vi i den operativa ledningen har ägnat mycket tid åt att lista ut hur vi vill ha allt och hur det ska se ut. Sen ska man göra samma sak privat. Det har varit oerhört mycket att hantera, och jag kan inte påstå att jag fått färdigt mitt nya hem ännu, säger hon.

Linda Blix

”Inser hur isolerat Åland är”

Ludwig Friman pendlar mellan Mariehamn och Vanda, och tycker att det ger nya perspektiv att jobba utanför Åland.

Ludwig Friman har jobbat som produktionsledare på Pack och distribution sedan 2015. Förra hösten fick han frågan av Mats Polviander om han kunde tänka sig att ta rollen som Fulfillment Manager på Axla Logistics i Vanda.

– Vissa länkar i kedjan behövde stärkas. Mitt ansvar är att se till att produktionsprocesserna fungerar och följs, och att de nya system som ska införas byggs upp på rätt sätt, säger Ludwig Friman.

Som produktionsledare på Åland Post jobbade han med att förbättra processer, och det nya jobbet ser han som ett steg framåt.

– För mig var det inte så självklart att pendla. Men det nya jobbet var en utmaning jag ville ta mig an.

Ludwig Friman har en lägenhet i Myrbacka i Vanda, men åker hem till Mariehamn varje helg där han bor med sin fru och hund.

– När jag är i Vanda är mitt privatliv på paus, jag tar igen det när jag kommer hem på helgerna, säger han och fortsätter:

– Jag har mycket att göra när jag kommer hem, men det fungerar trots allt. Min styvdotter är vuxen, hade det funnits små barn hemma hade det inte gått.

Nyttigt att komma från Åland

När Ludwig Friman ser tillbaka på arbetet med att flytta verksamheten till Vanda kan han konstatera att det har varit mycket omfattande.

– När den stora kundflytten gjordes förra sommaren hade kunderna nästan inget produktionsavbrott över huvud taget. Det har varit jättemycket jobb. Inte bara rent logistiskt, det är ny personal och nya kontrakt med leverantörer. Samtidigt måste produktionen rulla på.

Ludwig Friman tycker att det ger nya perspektiv att jobba utanför Åland.

– Att vara i Finland ger en annan syn på arbetskultur, för den är annorlunda än på ön. Man får en bredare bild och inser hur isolerat Åland är. Ibland är det skönt att komma därifrån, och skönt att komma tillbaka.

Målet är att göra sig ”umbärlig”.

– När alla processer i produktionen fungerar så behövs jag inte lika mycket på plats i Vanda.