Sedan den 1 oktober måste alla börsnoterade bolag redovisa exakt vad cheferna får i månadslön och bonusar. Ålandstidningen har granskat hur mycket direktörerna i Ålandsbanken och Viking Line får för sitt arbete.
NÄRINGSLIV Att avslöja vad man har i lön är en känslig fråga för de flesta. Men om man är vd för ett börsnoterat bolag är det bara att bita i det sura äpplet.
De nya corporate governance-reglerna slår nämligen fast att en vd:s lön och alla hans förmåner ska redovisas på de börsnoterade bolagens hemsida.
Detta innebär att Ålands två börsnoterade bolag, Ålandsbanken och Viking Line, måste redovisa exakt vad Peter Wiklöf (bilden)respektive Mikael Backman tjänar.
20.000 i månaden
Enligt Ålandsbankens hemsida har Peter Wiklöf en månadslön på 20.000 euro. Dessutom har han fri bilförmån, det vill säga en tjänstebil där banken betalar alla kostnader för bensin, försäkring, med mera. Han har även "rätt till i banken allmänt tillämpade personalförmåner".
Om banken säger upp Peter Wiklöf har han rätt till en fallskärm på nio månadslöner, i dagsläget 180.000 euro. Dessutom tillämpar man ett bonussystem inom Ålandsbanken, men som Ålandstidningen tidigare skrivit har Peter Wiklöf valt att frivilligt avstå från denna bonus.
Detta har däremot ingen betydelse i praktiken. I ersättningsförklaringen skriver Ålandsbanken att med tanke på den negativa vinstvarning man publicerade i augusti är det "ytterst osannolikt" att det blir någon bonusutbetalning för 2010.
Högre pensionsålder
Klart är att Ålandsbankens vd har bättre villkor än Viking Lines vd Mikael Backman. Backman har en månadslön på 17.000 euro, det vill säga hela 3.000 euro mindre i månaden än Peter Wiklöf.
Han har heller ingen fri bilförmån, men däremot telefonförmån och grupplivsförsäkring. Hans fallskärm är också mindre. Om Mikael Backman sägs upp har han rätt till åtta månadslöner, eller 136.000 euro, i avskedsvederlag. Det vill säga, 44.000 mindre än Peter Wiklöf.
Dessutom får Backman tidigast gå i pension vid 65 års ålder, medan Peter Wiklöf får gå i pension när han fyllt 63.
Backman ingår däremot i bolagets bonusprogram där han som mest kan få 71.400 under ett år.
Hur hög är då Peter Wiklöfs ersättning i förhållande till hans motsvarighet på konkurrenten Aktia? Aktias vd har en högre lön än Peter Wiklöf, 22.000 euro, men däremot utgår inget avgångsvederlag om vd:n blir uppsagd av banken.
Att hitta någon lämplig att jämföra Mikael Backman med är betydligt svårare. Varken Rederi Ab Eckerö eller Tallink-Silja är börsnoterade bolag och behöver därmed inte redovisa vad vd:n får i lön.

Fredrik Rosenqvist