Mellan 20 och 30 anställda berörs när Paf ska spara pengar.
Det ska sparas "överallt där man kan vända på stenar", enligt Pafs personalchef Jan Mikael von Schantz.
I april ska hela sparpaketet vara genomfört.
I ett mejl till hela personalen på Paf, Ålands Penningautomatförening, informeras om sparpaketets följder. Ett stort antal tjänster ska sparas in.
- Vi bedömer idag att en minskning med mellan 20 och 30 tjänster i befintlig organisation kommer att göras under 2009. Samtidigt har vi en process där vi rekryterar personer till olika tjänster. Syftet är att vi ska klara en noll-tillväxt under 2009 vad avser personal. Man kan tala om en kompetensväxling., säger Jan Mikael von Schantz, personalchef på Paf.
Ledningen vill inte berätta vilka avdelningar som berörs.
- Det rör generellt sett hela företaget; överallt där vi kan vända på stenar och spara och rusta oss för en hårdare konkurrens. Det är ett sparprogram över hela linjen, säger von Schantz.
Senast i slutet av april ska hela sparpaketet vara genomfört.
-Vi gör den här översynen under mars-april, och beroende på vilket utfallet blir så blir det från den tiden och framåt som olika lösningar genomförs. Vi ska försöka vara igenom det här i mars-april.
- Samarbetsförhandlingar kommer att genomföras som en del av översynen, tillägger von Schantz.
Varför gör ni det här nu?
- Dels för att konkurrensen är hård och det märks även i spelandet att det är tuffa tider på marknaden, i näringslivet och samhällsekonomin. För Paf är det naturligt att se över verksamheten.
Hur många får lämna Paf?
- Det kan jag inte säga nu. Det får visa sig senare när vi kommer ned till detaljer. Vi kommer att titta på naturliga avgångar och liknande först. Om det blir uppsägningar och hur det drabbar vet vi tidigast under andra halvan av april.
När Ålandstidningen besökte Paf på torsdagseftermiddagen ville ingen anställd kommentera händelsen.

Fredrik Granlund