Det nya kollektivavtalet rör landskapets tjänstemän och gäller fram till den 31 januari 2017. Avtalet är indelat i två perioder, där månadsskiftet januari-februari 2016 är brytpunkten.Enligt avtalet höjs grundlönerna och löneskalorna med 20 euro den 1 augusti 2014. Ett år senare är höjningen 0,3 procent.Vidare sägs att parterna kan säga upp kollektivavtalet per den 31 januari 2016 om man inte nått en överenskommelse om löneuppgörelsen för den andra perioden senast den 30 september 2015.Villkoren i avtalet följer sysselsättnings- och tillväxtavtalet som 90 procent av löntagarna i hela landet följer, skriver LR i ett pressmeddelande.De fackliga organisationer som ingått avtalet med LR är Akava-Åland, FOA-Å, TCÅ och ÅRFC. Vårdfacket Tehy har valt att inte underteckna avtalet.– Det betyder att det tidigare tjänstekollektivavtalet fortsätter att vara i kraft för deras del och att inga nya lönejusteringar eller förmåner betalas ut till deras medlemmar, säger avtalschef Tiina Robertsson.I höst börjar LR arbetet med en lönekartläggning. Syftet är att på sikt rätta till eventuella ”omotiverade skillnader i lönesättning gällande likvärdiga tjänster” skriver LR i pressmeddelandet.

Sandra Widing