Landskapets HR-personal är i dag uppdelad i de som arbetar med avtalsfrågor och de som arbetar med personalfrågor.
Nu anlitas Lina Sandell Ab för att utreda en samlad HR-funktion.
I landskapets budget för 2024 nämns avsikten att utreda en samlad HR-funktion. I dag finns HR-personal både vid regeringskansliet och på finansavdelningen genom en uppdelning i personalfrågor och avtalsfrågor.
Utredningen ska visa om det går att förstärka HR-funktionen, genom en sammanslagning eller på något annat sätt, säger förvaltningschef John Eriksson.
– Det har blivit tydligt att de här frågorna hör ihop, ännu mer i dagsläget än tidigare. Det är också fråga om en teknisk utveckling med system som går ihop.
Handlar det om att dra ner på kostnader och personal?
– Nej, det har absolut inget med det att göra, säger Johan Eriksson.
Det är i stället fråga om att förvaltningen, med det nuvarande upplägget med mindre enheter, är väldigt personberoende.
– Det är ett mycket sårbart system.
Direktupphandlar utredning
John Eriksson har nu beslutat att direktupphandla en utredning om organiseringen av en samlad HR-funktion av företaget Lina Sandell Ab. Landskapsregeringen ska betala maximalt 9.790 euro för upphandlingen.
De enheter som berörs är personal- och kommunikationsenheten vid regeringskansliet, stabsenheten vid regeringskansliet, löneavdelningen vid finansavdelningen samt avtals- och pensionsbyrån vid finansavdelningen
