Drygt var sjunde anställd inom Ålands hälso- och sjukvård upplever mobbing. Det är en låg siffra med finländska mått mätt, men ändå betydande. Det motsvarar 90 personer.
SJUKVÅRD I personalenkäten framgår också att 15,4 procent av personalen känner sig utsatt för mobbing på arbetsplatsen. Det är en liten minskning från förra enkäten då 17,1 procent upplevde det samma.
På det stora hela är förvaltningschef Peter Rask nöjd med resultatet.
-Varje person är förstås en för mycket, men om vi jämför med siffror för arbetsmarknaden i Finland i stort är motsvarande siffra 20 procent. Och då brukar det vara värre inom det offentliga. Så vi står oss bra i en jämförelse.
Det beror i och för sig var man lägger ribban, 20 procent kan ju anses vara väldigt högt, då är femton bara snäppet mindre. Hur ser du på det?
-Det är klart att det är svårt att veta vad som är en rimlig siffra, men om vi ser till hur vi förhåller oss till omvärlden är vi ändå på rätt sida om marginalen, säger han.
Viktigt med högt i tak
Samtidigt säger du att varje fall är ett för mycket, i det här fallet talar vi om 90 fall för mycket.
-Ja, det är något som inte är bra i kommunikationen. Men det jag menar är att det inte finns någon anledning till panik. Självklart jobbar vi med det här.

Tone Nordling