Vid årsskiftet trädde den nya offentlighetslagen i kraft, med målsättningen att myndigheter ska vara så offentliga som möjligt.

Med anledning av lagen tog styrelsen för Ålands hälso- och sjukvård (ÅHS) under fredagen ett beslut om att ändra sin kommunikationspolicy. Från och med mars kommer styrelsematerial att publiceras för allmänheten på ÅHS hemsida.

– Om styrelsen har möte en fredag så får ledamöterna beredningsmaterialet på måndagen. Sedan går materialet ut till allmänheten på onsdagen. Då är styrelsemötena pålästa och kan ge relevanta svar, säger Wille Valve.

Han förklarar varför man har gjort ändringen.

– Syftet är att främja största möjliga öppenhet gentemot medborgarna och media. I den nya offentlighetslagen står det uttryckligen att vi ska vara så transparenta som vi bara kan vara. Vi har tittat på var vi ska lägga ribban och ställt oss frågan: kan vi bli mer transparenta? Vi har landat i att modellen man har kört i till exempel Jomala och Mariehamn går att tillämpa inom ÅHS.

För- och nackdelar

Det nya arbetssättet förändrar arbetssättet och ställer större krav på styrelsen att vara mer påläst.

– Risken är att det uppstår missförstånd, att man som medborgare kan få intrycket att ett beslut redan är fattat när beredningen har gått ut, fast det bara är ett förslag som kanske innehåller möjliga spår och vägar framåt. Där måste vi ställa höga krav på oss själva och vara tydliga, säger Wille Valve.

Men styrelsen är överens om att fördelarna överväger.

– Medborgarna kan sätta sig in i vad som pågår och hur det funderas i styrelsen, man måste alltid kunna motivera beslut och hur vägen fram till dem ser ut, säger Wille Valve.

– Det är ett avvägt vägval och viktigt att inte vänta med beslutet. Vi vill leva upp till lagens målsättningar. Jag tycker det är spännande och intressant.

Valve poängterar att det fortfarande kommer att finnas icke-offentliga punkter på styrelsemötena, till exempel pågående upphandlingar, strängt reglerade ärenden eller ärenden som innehåller känsliga patientuppgifter.