Alla smittfall av covid-19 som sker i jobbet, eller på väg dit eller därifrån, är arbetsgivaren ansvarig för. Henning Karlsson säger att han känner till flera fall av covid-19 där den smittade har exponerats i jobbet på Åland. Hittills har det dock förekommit bara i relativt liten omfattning.
Däremot har varje arbetsgivare skyldighet att utreda hur den anställda kunde smittas och lämna in utredningen tillsammans med en anmälan om det inträffade till arbetarskyddet. Det här är något som brister på Åland.
– Vi saknar den här anmälan, säger Henning Karlsson.
I alla de fall ni känner till?
– Så är det.
Vecka 20, i mitten av maj, börjar arbetarskyddet ”jaga” de anmälningar som inte kommit in, säger han.
Stor omsorgsplikt
Varje arbetsgivare är dessutom skyldig att göra en riskbedömning för arbetsplatsen och tillhandahålla skyddsutrustning enligt rätt nivå.
– Annars har man gjort ett fel. Som arbetsgivare har man en väldigt långtgående omsorgsplikt, säger Henning Karlsson.
En arbetsgivare kan straffas för i stort sett allt som kan inträffa på arbetsplatsen, menar han.
– Det betyder att även om man har vidtagit en massa olika säkerhetsåtgärder, men så blir någon smittad och dör till följd av det, är arbetsgivaren skyldig till det. Sådana case finns redan i Finland.
Som arbetstagare är man skyldig att följa arbetsgivarens riktlinjer för smittskydd.
– Men i princip är arbetstagaren aldrig skyldig till något som inträffar, inte enligt arbetarskyddslagstiftningen.
Men om jag ska träffa någon för en intervju och struntar i att använda munskydd trots att min arbetsgivare sagt att jag ska ha det, och sedan blir smittad av den jag intervjuar, vems fel är det då?
– I det fallet ska arbetsgivaren utreda händelsen och hur exponeringen kunde ske. Då kommer man att upptäcka att du brutit mot arbetsgivarens föreskrifter och det kan påverka de rättigheter du har, men det är inte säkert att det gör det. Det man kan säga är att arbetsgivaren på sätt och vis är skyldig.
För att det hände i jobbet?
– Ja. Det är inte riktigt rättvist alla gånger.
