Ålandstidningen har gått igenom räddningsnämndens samtliga protokoll. Fram till september i fjol var nämndens alla beslut enhälliga. Men när frågan om räddningschefens lön dök upp på nämndens föredragningslista i höstas uppstod delade meningar. Inledningsvis fanns ändå en ganska bred enighet om att en delegeringsordning kring beslutsfattandet behövde göras upp för att nämnden skulle kunna värdera vad chefslönen skulle vara. Då bara Saltviks och Jomalas representanter tyckte annorlunda skickade nämnden tillbaka ärendet till förvaltningen för vidare beredning.
Månaden därpå kom det tillbaka till nämnden, och även om en delegeringsordning fortfarande saknades röstade nu tolv ledamöter för Jomala kommundirektörs förslag om att nämnden skulle förorda en höjning från 4.025 euro (före tillägg) i månaden till 4.500 euro (med tillägg cirka 5.700). Tre ledamöter – Mariehamns, Lemlands och Föglös representanter – röstade för att lönen inte skulle justeras.
Nämndens förslag gick sedan vidare till Jomalas kommunstyrelse. Där röstade fyra av sex ledamöter – Nina Viktorsson (MSÅ), Kicki Blomqvist (S), Linda Jansson (ÅF) och Wille Valve (MSÅ) ja till nämndens förslag om en höjning. Sandra Listherbys (Lib) motförslag om en återremiss till förvaltningen för att utreda en helhetslön understöddes bara av Anders Ekström (Lib), medan Jonas Eriksson (C) avstod från att rösta.
En delegeringsordning finns fortfarande ännu inte på plats nu i februari, men ska enligt uppgift från räddningschefen Lennart Johansson vara under bearbetning. När en enig nämnd nyligen återremitterade förslaget om en organisationsförändring påpekades att en sådan, samt ett servicenivåbeslut, behövs.
