I Stockholm arbetade Mika Hakosalo under åtta års tid bland annat med utvecklingsprojekt inom digitalisering och smart trafik. Han flyttade våren 2021 till Vasa för att inom staden arbeta som energi- och klimatsakkunnig och har sedan hösten 2022 arbetat som stadsutvecklingsdirektör i Jakobstad.

Förra veckan utsåg Mariehamns stadsstyrelse honom till utvecklingschef bland 20 sökande. Han ska i och med sin roll leda utvecklingsstaben och samarbeta med stadens övriga verksamheter, utveckla närings-, turism- och tillväxtfrågor, främja företagsetablering och nyinflyttning samt medborgardialog, information och kommunikation. Staben består i dag av åtta medarbetare och har en årlig budget på cirka 800.000 euro.

Varför sökte du tjänsten?

– Det var många olika saker som påverkade. En är att jag är född och uppvuxen i Sverige men efter gymnasiet flyttade jag till Finland. Jag har dubbelt medborgarskap och när jag är i Finland känner jag mig mer svensk och tvärtom i Sverige. Så Åland kanske är något passligt däremellan?

Direkt ledarskap

En annan sak som inverkade var att Mika Hakosalo, som bara varit på Åland på semester tidigare, genom sitt arbete fått kontakt med stadsdirektör Arne Selander och annan personal från staden där han snappat upp att en ny utvecklingsenhet var under uppstart och att man sökte en chef.

– Uppgiften som den är utformad, hur den är placerad och arbetsbilden är sådant jag brinner för. En nyetablerad organisation ger möjligheter för en chef att forma den, men också att påverka väldigt mycket med teamet och skapa gemensamma målsättningar.

Han trivs bäst som chef för mindre grupper, säger han, där direkt ledarskap blir möjligt.

– Även om jag varit på Åland och i Mariehamn flera gånger känner jag ju inte stället på djupet. Det intresserar mig: Vad är det för en plats? Vad kan man skapa?

Ökar livskvaliteten

Mika Hakosalo drar paralleller till Mariehamn med sitt nuvarande arbete i Jakobstad beträffande litenhet samt närhet till befolkning, företag och politiker.

– Vi har jobbat med centrumutveckling till exempel och fått pris för det. Det gäller att lyfta fram saker som redan finns till en ny nivå. På en mindre ort kan man växla rätt snabbt från idé till förverkligande och hamnar inte i en jättelång administrativ förhandlingsprocess före den är godkänd i alla instanser.

Vad vill du hugga tag i direkt?

– Jag vet att det finns it-människor i utvecklingsstaben och jag trivs med att arbeta med sådana frågor. Digitalisering och ny teknik kan öka livskvaliteten för invånarna.

Mika Hakosalo tillträder sin nya tjänst i mitten på maj. Hans månadslön är 7.050 euro och prövotiden är sex månader. Totalt intervjuades fyra personer för tjänsten.