Landskapsregeringen uppmanar de landskapsanställda att i största möjliga utsträckning ta ut semesterpengen i ledighet. Det skulle kunna ge en inbesparing på upp till tre miljoner euro i år.
EKONOMI Landskapsregeringen har beslutat att utöka möjligheten för de anställda att omvandla sin semesterpeng till ledig tid. Samtidigt uppmanas alla anställda att i största möjliga utsträckning välja ledig tid framför semesterpremien.
-Målet är att alla ska utnyttja möjligheten under förutsättning att verksamheten klarar det, säger Niclas Slotte som är avdelningsjurist på finansavdelningen.
Ett villkor är att det inte ska krävas en vikarie under tiden den anställde är borta, något som fungerar bättre på vissa enheter än på andra.
Semesterpengen till alla landskapsanställda ligger på tre miljoner euro, en stor del av den summan hoppas landskapet nu kunna spara in.
En utökad sparmöjlighet
Redan tidigare har de landskapsanställda kunnat omvandla semesterpeng för 24 av sina semesterdagar till ledig tid, möjligheten utökas nu till att omvandla semesterpengen för 30 semesterdagar.
-Tidigare är det inte så jättemånga som har omvandlat semesterpengen till ledig tid, förklarar Niclas Slotte.
Därav uppmaningen till de anställda.
En del enheter har redan gått in för att uppmana sina anställda att avstå från semesterpengen. Ett exempel på det är museibyrån, enligt finanschef Dan E. Eriksson.
-Det beslutet togs på vissa enheter i samband med det tvåprocentiga sparkravet inom landskapet, säger han.
-Men vi har ett fortsatt behov av besparingsåtgärder och det här är ytterligare ett verktyg, fortsätter han.
I den tilläggsbudget som presenteras inom kort finns inte någon beräkning av hur stor inbesparing åtgärden kan innebära.
-Det är svårt att ge en bedömning eftersom erbjudandet är frivilligt, säger Dan E. Eriksson.
Inom april månad borde utfallet av sparåtgärden vara klart.

Tone Nordling