2018 stämde den i dag 44-åriga mannen, som jobbade vid rederienheten, landskapsregeringen (LR). Han hävdade att LR inte hade grundad anledning att ingå tidsbestämda avtal med honom under åren 2012–2015, utan att det skulle ha varit tills vidare-avtal. Vidare ansåg han att arbetsavtalet upphörde på ett olagligt sätt i november 2015. För detta yrkade han på två månaders uppsägningslön, totalt 12.778 euro, samt nio månadslöner, 57.701 euro, för ogrundad uppsägning enligt sjöarbetsavtalslagen. 

Han yrkade dessutom på att LR skulle betala hans rättegångskostnader.

Den 13 april ingick parterna en förlikning. LR betalar ett förlikningsbelopp på 55.000 euro till 44-åringen samt 15.000 euro för hans rättegångskostnader.

Avsikten är att slutligt avtala om samtliga krav som härrör sig till mannens anställning och avslutandet av desamma. Mannen kan framöver inte göra några som helst anspråk mot LR i ärendet, och parterna kan inte framföra några yrkanden mot varandra. 

Billigare lösning

I sitt beslut skriver LR att det med utgångspunkt i likheter med tidigare ärenden som avgjorts i Åbo hovrätt är ”god hushållning med offentliga medel” att ingå ett förlikningsavtal.

– Vi upplever att det är bra för båda parter att vi kommit överens om en förlikning i ärendet. Domstolsprocesser är ofta långdragna och kräver omfattande resurser, säger infrastrukturavdelningens chef Yvonne Österlund och tillägger: 

– Med detta ärende är processen med att övergå från egen sjöpersonal till att entreprenörer bemannar de frigående skärgårdsfärjorna, som påbörjades med ms Skarvens driftsprivatisering 2013, nu avslutad.