I slutet av januari rapporterade Ålandstidningen om att 50 tjänster berörs när Ålandsbanken inledde omställningsförhandlingar. Nu är de avslutade och enligt vd Peter Wiklöf har det hela varit odramatiskt och inga tjänster har dragits in.

– De berörda personerna har alla tackat ja till sina nya tjänster, det här är en del av en större omorganisering.

Växande organisation

Det hela har handlat om att förändra och effektivisera tjänsterna i en växande organisation.

– Avsikten var aldrig att minska antalet anställda utan att förändra arbetssättet. När rollbeskrivningar förändras finns det krav att omställningsförhandlingar ska hållas.

Ålandsbanken och Crosskey har vuxit med 300 nya anställningar de senaste åren.

– Vi märkte att flera började ha lite likartade uppgifter på olika ställen. Tanken är bland annat att de som har liknande arbetsuppgifter ska komma närmare varandra.

Förhandlingarna berörde totalt 24 tjänster på Åland och i Finland, samt 26 i Sverige.