I och med organisationsförändringen kan två tjänster som sjukskötare dras in vilket medför en kostnadsinbesparing på 94.700 euro. En överföring av tre extra närvårdare innebär en inbesparing på 118.000 euro. 

I ekonomiplanen för Sunnanberg 2022 har man räknat med personalkostnader på nästan 400.000 euro. Inför budgetberedningen för 2022 föreslår äldreomsorgsnämnden att det behövs 307.300 euro i ökade personalkostnader. Saltvik kommunstyrelse tar kostnaderna i beaktande i budgetdirektivet till nämnden.

Under förutsättningen att två sjukskötartjänster dras in finns det ett behov för en ny heltidstjänst som omvårdnadsledare vilket ingår i beräkningen av personalkostnader för den nya avdelningen.

”Organisationsförändringen från institution till effektiverat serviceboende kräver en hel del planering och administration”, skriver Saltvik kommun i ett protokoll från kommunstyrelsens sammanträde den 14 juni.

Omvårdnadsledaren ska ha sjukskötarutbildning samt ledarskapsutbildning eller motsvarande erfarenhet och har huvudansvaret för vården. Från och med den 1 januari 2022 föreslår kommunstyrelsen att tjänsten som omvårdnadsledare inrättas på Sunnanberg.