Den 19 april beslutade bildningsnämnden i Mariehamns stad att utse Anders Eriksson, nuvarande rektor vid Ytternäs skola, till ny rektor vid Övernäs skola.Sex personer sökte tjänsten, varav Eva Ekström-Andersen var en.
Eva Ekström-Andersen utsågs 2016 till rektor på Övernäs skola, ett förordnande som skulle sträcka sig under ett år. Enligt Eva Ekström-Andersen önskade bildningsnämnden då att personalen vid skolan skulle göra en utvärdering av hennes arbete under våren 2017.
Utvärdering gjordesDen utvärderingsmetod som användes var en så kallad 360-graders utvärdering. Enligt Eva Ekström-Andersen finns inga skriftliga principer inom staden för denna utvärderingsmetod, men enligt metoden ska anställda personer i närheten få möjlighet att besvara enkäten. Detta har inte gjorts, enligt Eva Ekström-Andersen. Därför har hennes personal själv författat två olika skrivelser som man har skickat in till nämnden.
Nu undrar Eva Ekström-Andersen bland annat om dessa skrivelser har använts i rekryteringsprocessen. I nämndens beslut står nämligen att ”erfarenheter av ledarskap, referenters uppgifter, resultat av intervjuer och övriga relevanta meriter har beaktats”. Eva Ekström-Andersen undrar om övriga skrivelser faller under ”övriga relevanta uppgifter”, eller om de inte alls har räknats med.
”Eftersom nämnden efterfrågat en ordentlig utvärdering borde resultatet av den rimligen väga tungt”, skriver Eva Ekström-Andersen.
JämställdhetEva Ekström-Andersen undrar även hur jämställdhetspolicyn i staden efterlevs när män har haft stadens tre skolors ledande poster i långt över tio år. Hon undrar också om det faktum att intervjuerna genomfördes av enbart män kan ha påverkat valet av ny rektor.
Eva Ekström-Andersen vill nu att bildningsnämnden bland annat motiverar valet av ny rektor och granskar utvärderingens resultat.Bildningsnämnden har möte den 17 maj.

Petra Dahlgren