Bolaget är Sveriges största privata direktreklamföretag och enligt sajten Resume.se förväntas anställda jobba övertid utan ersättning när arbetet inte hinner utföras under ordinarie arbetstid.
Resume.se hänvisar till en låst granskning på Expressens hemsidor där flera reklamutdelare vittnar om missförhållandena och om en lön på 50 kronor i timmen.
När Ålandstidningen når Erik Grönberg på tisdagskvällen säger han att han inte vill svara på frågor i ärendet eftersom han sedan årsskiftet inte längre är styrelseordförande.
Men du är ägare och är involverad i styrelsen?
– Ja, men jag har inte jobbat operativt med bolaget på länge – därför anser jag inte att jag ska svara på de här anklagelserna.
Men hur ser du som styrelsemedlem och ägare på påståendena?
– När man har så många anställda, över 7.000 utdelare, finns det alltid ett antal som inte är nöjda. Mer än så kan jag inte säga.
Kommer styrelsen att göra något åt saken?
– Det kommer säkert att diskuteras på nästa styrelsemöte, men jag är uppe i fjällen nu och har inte hunnit diskutera frågan med någon.
”Viktigt skilja på person och bolag”
Erik Grönberg är också suppleant i Viking Lines styrelse och när Ålandstidningen når bolagets styrelseordförande, Ben Lundqvist, på tisdagskvällen känner han inte till anklagelserna.
Men kan man tänka sig att dylika anklagelser påverkar Viking Lines styrelses förtroende för Erik Grönberg?
– Det är inte enkelt för mig att svara på i det här skedet. Jag vet för det första inget om den här saken och för det andra är det viktigt att hålla i sär person och bolag. I tiderna vi lever i kan det hända att den bästa kan bli tvungen att ställa in, eller skjuta fram utbetalningar, men jag kan inte ta ställning till saken utan att veta mera.
Ben Lundqvist tillägger att hans spontana tanke är att det inte påverkar förtroendet för Erik Grönberg som suppleant i Viking Line-styrelsen.
– Men självklart är Viking Line ett bolag som är känsligt för imagefrågor, den saken är klar.
Kommer du att kontakta Erik Grönberg för att undersöka saken närmare?
– Först måste jag efterhöra hur mina styrelsekolleger ser på frågan. Jag måste bli varse om det innan jag kan ringa till honom och fråga om saken. Det får gå sin gilla gång, men det är alltid bekymmersamt när det dyker upp sådana här saker.
