En försäljningschef på ett åländskt företag blev uppsagd på grunder som hade samband med hans person. Han stämde företaget och krävde tolv månadslöner i ersättning.
Men uppsägningen var befogad, enligt Ålands tingsrätt.
TINGSRÄTTEN Ålands tingsrätts dom i målet är 15 sidor lång och innehåller omfattande redogörelser om försäljningschefens agerande.
Enligt arbetsavtalslagen kan en arbetsgivare säga upp en anställd på grund av dennes "person" om det är fråga om ett allvarligt åsidosättande av förpliktelser som är av väsentlig betydelse för anställningsförhållandet.
I det här fallet hade arbetsgivaren sakliga och vägande grunder för att säga upp arbetsavtalet, anser tingsrätten.
Var plump
Enligt flera vittnen behärskade mannen inte engelska i den utsträckning som var nödvändigt för jobbet som försäljningschef.
Han betedde sig också opassande i många situationer. I domen nämns flera incidenter, bland annat berusning, plumphet, politiska anspelningar gentemot utländska kunder och grova sexskämt.
En gång gjorde mannen sexuella närmanden mot en kvinna trots att hon uppmanade honom att sluta.
En annan gång, under en telefonkonferens, sa han till en förkyld kvinna "gud, vad sexigt då kvinnor är hesa".
Fick varning
Enligt tingsrätten har mannen brutit mot vad som skäligen kunde förutsättas av honom som försäljningschef.
Tingsrätten anser dessutom att det formella förfarandet kring uppsägningen varit korrekt. En varning gavs och en handlingsplan gjordes upp innan mannen till slut blev uppsagd.
Eftersom mannen förlorar målet ska han betala företagets rättegångskostnader på drygt 14.500 euro plus ränta. Mannens egna rättegångskostnader uppgår till drygt 20.800 euro.

Anna Jakobsson