Personalrepresentanterna från FOA-Å och TCÅ har suttit med i förhandlingarna och, utöver att följa att lagar och avtal efterlevs, bland annat tryckt på att arbetsgivaren utreder möjlighet till deltidsarbete och omplaceringar samt i alla skeenden beaktar patientsäkerheten.

Klockan 14.00 på onsdagen var man med när ledningen meddelade resultatet för de berörda.

– Det är tungt i dag, kommenterar Anica Culibrk, förtroendeman vid FOA-Å.

Eftersom verksamhetsförändringen träder i kraft i november hyser hon ändå visst hopp om att så många som elva personer inte ska förlora sina jobb.

– Mycket hinner hända före det med till exempel omplaceringar, pensioner eller andra jobb inom landskapet.

Fört fram åsikter

Linda Mattsson, förtroendeman vid TCÅ, beskriver också känslan som tung efter beskedet.

– Det är ett ganska stort antal som berörs, men det kunde varit ännu fler. Vi har varit måna om att så få som möjligt berörs av uppsägningarna och har ställt krav på arbetsgivarna.

När inbesparingen blev känd pratade förtroendemännen med berörd personal för att försöka få så många frågeställningar som möjligt med sig in i förhandlingsrummet.

– Vi har varit aktiva med att föra fram åsikter och få alla frågor besvarade.

Under onsdagen fattade landskapsregeringen ett beslut om att vissa tjänster inom landskapet inte får lediganslås eller besättas innan möjlighet till förflyttning av berörda personer utretts med ÅHS. Det berör administrativa tjänster med behörighetsvillkor motsvarande gymnasienivå.