För att förbättra lönsamheten och förbereda sig inför kommande lågkonjunktur inleder Transmar omställningsförhandlingar som berör samtliga 115 anställda. De eventuella uppsägningarna eller antalet tjänster som kan komma att omvandlas till deltidstjänster uppgår till maximalt 35 tjänster, varav 22 kan komma att upphöra.

”Personalomställningarna kan omfatta både uppsägningar och permitteringar såväl som över- gång till deltid och pensionsarrangemang samt till exempel förändring av arbetsarrangemang och arbetsuppgifter. Omorganiseringar av olika funktioner omfattas även av förhandlingarna”, skriver bolaget.

Enligt företaget är den svaga resultatutvecklingen i synnerhet under 2022 den främsta orsaken.