Bakgrunden till de långdragna förhandlingarna är det konkurrenskraftsavtal som centralorganisationerna på arbetsmarknaden i Finland förhandlat om.
I Finland har Post- och logistikunionen gemensamt kommit överens med arbetsgivarförbunden om hur man man i kollektivavtalen ska genomföra de förändringar som konkurrenskraftsavtalet förutsätter.
Men de avtal huvudorganisationen i Finland sluter gäller inte för de åländska arbetstagarna eftersom facket på Åland har egen förhandlingsrätt.
Konkurrenskraftsavtalet innebär bland annat att arbetstiden för heltidsanställda förlängs med 24 timmar per år utan att förtjänstnivån höjs – något facket på Åland inte velat acceptera.
Möttes i går
Förhandlingarna på Åland har pågått sedan den 4 januari utan att man enats. Men när parterna möttes i går närmade man sig varandra.
– Jag vill inte gå in på det närmare men jag kan säga att vi tagit flera steg framåt, säger Pau Ålands förtroendeman Jerry Hägglund.
Pau Ålands ordförande Monica Sandberg sade förra veckan till Ålandstidningen att parterna står väldigt långt ifrån varandra. Anser du att man fortfarande har långt kvar till en överenskommelse?
– Det finns en del punkter vi måste gå igenom men det har svängt ordentligt. Som jag ser det kan det här bli en lösning.
På vilket sätt har parterna närmat sig varandra?
– Arbetsgivaren har kommit med ett nytt förslag. Mer än det vill jag inte gå in på. Nu ska vi titta på vad förslaget innebär och vilka konsekvenser det får. Det är en del juridiskt att gå igenom.
Kevin Eriksson
