Mariehamns stad har sökt en ny utvecklingschef sedan Mika Hakosalo i höstas lämnade den nya tjänsten efter bara ett halvår. När ansökningstiden gick ut i måndags hade 20 personer sökt tjänsten. De sökande är Roze Tallblom, Johan Weckström, Niclas Uddén, Bengt Englund, Pooneh Sotoudehnia-Falck, Magnus Backlund, Lars Anderson, Jacob Mangwana Haagendal, Mats Melén, Mikael Selander, Emanuel Karlsson, Carolina Sandell, Agneta Irene Wackström, Charlie Bomanson, Patrick Sjöberg, Erica Sjöström, Jana Lemberg-Kraft, Kristoffer Åsbjörn Edfelt Barkar, Julia Andberg och Simon Molnar.

Eftersom Mariehamns stad numera använder sig av anonym rekrytering är ansökningarna anonymiserade i urvalsskedet. Först vid den första intervjun blir det klart vilket namn som hör ihop med vilken ansökan för rekryteringsgruppen.

– Syftet är att säkerställa likabehandling och förhindra att faktorer som namn, ursprung eller funktionsnedsättningar påverkar sökandens chanser, säger stadsdirektör Arne Selander.

Anonym rekrytering har tillämpats av staden för flera chefstjänster sedan ungefär ett år tillbaka.

– Men tanken är att det framöver ska tillämpas på alla nivåer, även för tjänster längre ner i organisationen, säger Arne Selander.