Landskapsregeringen (LR) har ägarstyrningsansvar över Paf. Men när Ålandstidningen ringer finansminister Roger Höglund (C), som har det övergripande ansvaret, för att fråga hur han ser på Pafs löneökning känner han inte till den.

– Det visste jag inte, jag har inte pratat med bolagsledningen. Bolaget är självständigt och gör förstås det man behöver göra. Men fem procent känns inte helt lite, om jag uttrycker mig så. Jag skulle gärna ta ett snack med styrelseordförande först, säger han.

Efter att ha pratat med Paf-styrelsens ordförande Jan-Mikael von Schantz återkommer Roger Höglund.

– Lönesättningen är en fråga för Pafs ledning och styrelse. Jag har fullt förtroende för att de gör det bästa för bolaget. Det som är bra för Paf är bra för samhället. Paf har visat goda resultat, men har säkert sina utmaningar framöver. Man måste ha en spjutspetskompetens och så bra personal som möjligt, och behöver följa med branschens löneutveckling, säger han.

Roger Höglund medger att han blev överrumplad när han fick höra talas om löneökningen.

– Jag tycker det hade varit bra om Paf hade informerat om det. Det är jättebra att få information av media, men jag hade velat få den direkt.

Hur ska ägarstyrningsarbetet fungera?

– Styrningen sker på ett övergripande plan, till exempel genom att vi tillsätter styrelse. Annars handlar det ofta om information, LR är ägare och det är bra att veta vad som händer i bolaget. Är det någon stor affär eller förändring på gång vill vi från ägarstyrningen att det ska klareras med oss som ägare, så funkar det alltid. Fem procents löneökning är en större förändring, vi borde ha fått information om att ”så här tänker vi göra”. Den biten saknade jag i det här fallet.

Kommunikationen kan ha kommit kläm på grund av semestertiderna.

– Jag gillar Paf oerhört, vi har regelbundna ägarmöten där de berättar hur det går och vad det finns för utmaningar. Skulle vi haft ett sådant möte nu hade informationen kommit upp, men nu hade vi inget sådant möte, säger Roger Höglund.

Hur rimmar de Paf-anställdas löneökning med LR:s övriga besparingskrav?

– Paf har ett ansvar för att bolaget ska fungera så bra som möjligt. Anser Paf att man är tvungen att justera löner så litar jag på att de gör vad som behövs. Det i sin tur leder till att Paf fortsätter att gå bra och genererar pengar till tredje sektorn.

Hur kan övriga landskapsanställda förvänta sig att inflationen påverkar deras löner?

– Löneförhandlingarna påbörjas efter sommaren. Folk får mindre pengar kvar av sin lön, det här är en diskussion som hela samhället kommer att hamna i. Jag betvivlar inte att det är en fråga som många arbetsgivare får brottas med, säger Roger Höglund.