– Upp till åtta tjänster kan försvinna, säger Anders Rundberg.

Totalt jobbar cirka 50 personer på Carus, både på Åland och i Finland, och de fick under dagen reda på att företaget inleder omställningsförhandlingar.

– Det är aldrig roligt att behöva informera personalen om en sådan här sak, säger Anders Rundberg.

Han säger att många av Carus kunder har det ekonomiskt kämpigt på grund av omvärldssituationen, vilket gör att de bromsar investeringar. Det drabbar framför allt konsultingdelen av Carus verksamhet.

– Att kunderna har det svårt har lett till att vi har mindre konsultarbeten än vad vi brukar. Marknaden är inte död, men vi befinner oss i en svacka. Vi har kommit till en punkt där vi inte kan vänta längre utan måste agera, säger han.

Vad är nästa steg nu?

– Vi följer den lagenliga processen. Om en vecka inleder man diskussionen med personalens representanter, om sex veckor ska det vara klart.

Hur mycket pengar ska sparas in?

– Det kan jag inte svara på, vi måste följa processen och diskutera med personalrepresentanterna först.

Är det någon särskild personalgrupp som drabbas?

– Vi har sagt att vi ska se över helheten. Många jobbar i flera olika roller.

Under pandemin hade företaget en stadig tillväxt, berättar Anders Rundberg.

– Vi anställde under pandemin. Man kanske kan kalla det här en post-covideffekt, säger han.