Konflikten på Crosskey Banking Solutions är över. Parterna är överens om att Crosskey hör till arbetsgivarföreningen Teknologiindustrin. Men ett lokalt avtal binder företaget. Finansfacken Suora och YTN är parter till det.
Tidigare artiklar
Crosskeyavtal kanske blir klart i kväll (25.3.2008; Nyheter)
"Ålandsbanken underdriver blockadens konsekvenser" (20.3.2008; Nyheter)
Parterna i Crosskeykonflikten träffas (18.3.2008; Nyheter)
Hela Ålandsbanken dras in i striden på Crosskey (17.3.2008; Nyheter)
NÄRINGSLIV -Tvisten är förbi.
Det säger fackföreningen YTN:s ordförande Sture Fjäder. YTN har tillsammans med fackföreningen Suora vidtagit stridsåtgärder mot det åländska företaget Crosskey Banking Solutions de senaste veckorna. Konflikten uppstod eftersom Crosskey bytt från finanssektorns till teknologisektorns kollektivavtal, vilket innebar vissa försämringar för personalen.
Nu är parterna överens. Lösningen blev ett lokalt avtal för Crosskey. Parter är arbetsgivarföreningen Teknologiindustrin, arbetsgivaren Crosskey, finansfacken Suora och YTN samt IT-facket Erto.
Övervakas av facken
Sture Fjäders uppfattning är att Crosskeys anställda nu har fått vad de ville. Ett lokalt avtal med förtroendemän och vars efterlevnad övervakas av fackförbunden.
-Det är ett helt acceptabelt avtal, bättre än det arbetsgivaren ensidigt ville komma med. Jag är nöjd, säger Sture Fjäder.
Lösningen kom efter en tolv timmar lång förhandling i Helsingfors i tidsdags, berättar han.
-Det var egentligen inte så stora frågor när arbetsgivaren väl rörde på sig.
Wiklöf nöjd
Från Ålandsbanken skickades under onsdagen ett pressmeddelande från vd:n Peter Wiklöf.
"Arbetskonflikten på Crosskey Banking Solutions är löst" konstaterar han och ger följande beskrivning av upplösningen:
"Undertecknandet av detta avtal har förhindrats av en besvärlig låsning mellan parterna. Förra veckan försvann denna låsning då samtliga fackförbund (Erto, Suora och YTN) accepterade att Crosskey tillhör Teknologibranschen. Eftersom parterna sedan länge stått nära varandra i kompensationsfrågan så kunde de slutliga förhandlingarna genomföras i rask takt.
Vi är mycket nöjda över att vi äntligen har kunnat underteckna detta lokala avtal. Vi hoppas att personalen i Crosskey nu även känner att de får den kompensation som de önskat."
Villkoren i avtalet ska tillkännages efter att personalen informerats om dem.
Ålandstidningen
