Ge beröm för det som fungerar i barnomsorgen

Har tänkt på den röriga situationen som pågår i Lemlands barnomsorg och tycker det är fruktansvärt att det är personalen som i slutändan får dra det tunga lasset med all kritik från föräldrar och mor- och farföräldrar.
Att det bara framkommer negativ kritik är inget positivt. Jag hoppas att någon vårdnadshavare även kan lägga fram det positiva.
Jag kan intyga, efter att ha arbetat 30 år inom barnomsorgen och sett förändringarna i vårt samhälle, att det just nu är ganska psykiskt och fysiskt påfrestande att vara personal. Större krav från föräldrar och allt som ska eftersträvas genom olika arbetsplaner och mycket dokumentation vad gäller barnskydd.
Kan ta ett enkelt exempel: En vante kan vara försvunnen eller ett par utebyxor, och det har hänt att personal fått ta emot en utskällning för att de inte haft ordning med sig. Följande dag kan de försvunna kläderna vara på barnets fack – hittade i bilen, men inte ens en ursäkt till personalen.
Kan vara även ett halsskydd som inte satts på vid utevistelsen, trots att barnet är svettigt och utetemperaturen stigit.
Ett enkelt tips är också att märka barnets kläder. Det är inte lätt med 15 par svarta handskar.
Jag tycker det är direkt kränkande att gå ut med att barnen inte får mat, inte har kläder med mera.
Att en samling kan vara så viktig för vårdnadshavare kan jag inte förstå. Den pedagogiska verksamheten innebär även att spela spel och bara leka under hela dagen.
Den sociala kompetensen håller tyvärr på att försvinna då många barn när de kommer hem, och även på helgen, får sitta med plattan och spela spel, många spel dessutom med högre rekommenderad ålder. Detta tror jag personligen kan ge bland annat psykisk ohälsa på sikt, att inte få tillräckligt med tid för att bygga upp förtroende inför kommande tonårstid.
Det bästa man som föräldrar kan ge är sin egen tid och att göra saker tillsammans. En enkel picknick eller bara städa tillsammans. Läsa en bok glöms ofta bort, det kan inte en platta ersätta. Ge närhet och diskutera i vardagen.
Många barn i dag har ett stort ego och kan inte umgås på ett bra sätt med andra individer. Fysiska lekar förekommer då det är svårt för barn genom dessa dataspel att veta vad som är rätt och fel i verkligheten.
Och framför allt: umgås med era barn, lämna bort egentid – jag lovar att den kommer då de är utflugna och det är tyst i huset.
Så fort ett barn börjar få ont i magen är det lätt att ta till att barnet nog är laktosintolerant i stället för att se om det är något som hänt till exempel inom familjen eller på dagis. Problem förknippas ofta med daghem i stället för att gå till sig själv och det onda samvetet.
Ge personalen positiv feedback för de gör ett stort jobb och får vara med det bästa ni har samt får följa deras utveckling.
Det är jobbigt för alla med sjukskrivningar, semestrar, vikarier och annan frånvaro. Men att lyfta fram Lemland som dålig arbetsgivare och indirekt kränka personalen med att gnälla på verksamheten är för mig lågt då jag även har kontakt med många från personalen inom barnomsorgen och hör hur de kämpar med olika sorters problematik.
Var med en dag och se hur det fungerar. Tror inte alla vet hur det är att arbeta på daghem och framför allt det jobbet vi gör som inte syns.
Tycker det även skulle vara bra för alla som har ledningsansvar för barnomsorg att vara med i verkligheten. Denna stämmer oftast inte ihop med teorin.
Jag vill ge en stor eloge till all barnomsorgspersonal som kämpar trots motvind och speciellt till personalen i Lemland som kämpar och ser till barnens bästa.
Trots allt älskar vi vårt jobb och den meningsfulla verksamhet vi bedriver, och vi vill att alla ska känna sig trygga.
Det är svårt att göra alla nöjda, men vi har en plan och försöker vårt bästa.
Och glöm ej att ge positivt beröm för det som fungerar bra!
Annett Jansson
förskollärare

Ålandstidningen