”Stadsstyrelsen behöver få bättre insyn om Ida Manns lämplighet då tillräcklig och adekvat information har saknats på mötet”, står det i insändaren.
De skriver också att det inte föreligger sekretess i ärendet.
”Handlingar är inte sekretess för stadsstyrelsen och Ida Mann har rätt att ta del av dem. Sekretess är till för att skydda den det berör. Ida Mann har meddelat att hon inte anser att det föreligger skäl för sekretess. Vi emotser därmed att stadsstyrelsen lyfter frågan på nytt och tar sitt arbetsgivaransvar i enlighet med stadens förvaltningsstadga”, skriver de.
Vidare skriver de att det i förvaltningsstadgan tydligt finns angivet vad som är stadsstyrelsens ansvar och uppgifter och att den ska leda, samordna och övervaka stadens personalpolitik. Därför borde allt material, beredning och hörande enligt dem framläggas för stadsstyrelsen och Ida Mann borde bli hörd tillsammans med några avdelningschefer så att man har hela bilden.
