Den nya lagstiftningen ska ersätta tjänstemannalagen från 1987. Den ska gälla tjänsteinnehavare vid lagtinget, landskapsregeringen och myndigheter som är underställda landskapet. Den ska även gälla tjänstemän i kommuner, kommunförbund, myndigheter som sköter kommunala uppgifter och övriga personer som sköter offentliga förvaltningsuppgifter.
Dessutom ska lagstiftningen gälla medlemmar i landskapsregeringen, kommunstyrelser, kommunfullmäktigen, andra kommunala organ samt andra förtroendevalda inom en myndighet.
Olyckor vid distansarbete
Enligt pressmeddelandet är en av de största förändringarna att anställningsförhållandena renodlas. Endast uppgifter som innebär utövande av offentlig makt ska skötas inom ramen för ett tjänsteförhållande.
Möjlighet till prövotid vid visstidsanställningar införs och i vissa fall även möjlighet till förlängning av prövotiden.
Krav på intyg över säkerhetsutredning införs för vissa typer av tjänster.
Landskapsregeringen föreslår också att alla bestämmelser om tjänstebrott ska samlas i en ny tjänstebrottslag.
Genom en blankettlag om ersättning vid olycksfall i arbetet utvidgas försäkringsskyddet till att även omfatta olycksfall som inträffat under distansarbete.
